书单 2025

2025,继续记录吧。

我的评分标准大概是这样的:

★★★★★ + 推荐:强烈推荐,不可错过。

★★★★★:好看,值得读。

★★★★:还不错,阅读体验很好,但内容不一定惊艳。

★★★:读了不亏。

★★:读了亏……别。

★:除了读了吃亏以外,让我多骂一句。

1. (推荐)《好战略,坏战略》 ★★★★★

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作者:理查德·鲁梅尔特
出版社:中信出版社
原作名:GoodStrategyBadStrategy:TheDifferenceandWhyItMatters
译者:蒋宗强
出版年:2012-10
页数:328
定价:68.00
装帧:平装
ISBN:9787508635446

强烈推荐,见专栏书评。

2. (推荐)《好战略、坏战略2》 ★★★★★

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作者:理查德鲁梅尔特
出版社:中信出版社
原作名:TheCruxHowLeadersBecomeStrategists
译者:郭红梅/殷玥
出版年:2023-4
定价:69
装帧:平装
丛书: 好战略坏战略
ISBN:9787521753103

同上,强烈推荐。

3. 《小而美》 ★★★★★

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作者:[]萨希尔·拉文吉亚
出版社:中信出版社
副标题:持续盈利的经营法则
原作名:TheMinimalistEntrepreneur:HowGreatFoundersDoMorewithLess
译者:许翾
出版年:2023-2
页数:288
定价:59.00
装帧:平装
ISBN:9787521749885

也许希望有一天,我可以建立一家这样的企业。

4. (推荐)《联盟》 ★★★★★

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作者:里德霍夫曼/卡斯诺查/克里斯
出版社:中信出版社
副标题:互联网时代的人才变革
原作名:TheAlliance:ManagingTalentintheNetworkedAge
译者:路蒙佳
出版年:2015-2-5
页数:212
定价:39.00
装帧:精装
丛书: 奇点系列
ISBN:9787508649351

强烈推荐。一本新时代人才管理的真相书籍,忘记一般企业里 HR 那套莫名其妙的玩意吧。

5. 《工作这么干,团队这样带:反直觉的43个管理原则》 ★★★★

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作者:吉田幸弘
出版社:机械工业出版社
出版年:2021-9
页数:208
定价:49.00
ISBN:9787111688686

如果你第一次成为管理者,这本书可以当鸡汤看,不会亏的。

6. 《关键时刻MOT》 ★★★★

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作者:[瑞典]卡尔森著
出版社:中国人民大学出版社
译者:韩卉
出版年:2006-4
页数:204
定价:32.00
装帧:简裝本
ISBN:9787300072456

这本书是本商业销售书籍,但我把他作为职场书籍推荐过。和你打交道的人,在很多你体会不到的细节上会定义你,从来定义你未来的可能性。不要忽略这些关键时刻。

7. 《要领》 ★★★

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作者:约翰·汉尼斯著
出版社:浙江教育出版社
出品方:湛庐文化
副标题:斯坦福校长领导十得
原作名:LeadingMatters
译者:杨斌等译/湛庐文化出品
出版年:2020-2
页数:306
定价:89.90
装帧:精装
ISBN:9787553683133

大部分内容参考意义一般,但有一段很对:管理是服务者而非约束者,领会这一句就胜过 90% 管理者了。

8. 《战略是简单的》 ★★★★★

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作者:[]菲力克斯·奥伯霍尔泽-
出版社:中国财政经济出版社
出品方:湛庐文化
译者:王喆
出版年:2022-8
页数:316
定价:109.90
装帧:平装
ISBN:9787522315751

大部分企业是没有战略的,哪怕是成功的企业。

9. 《做难而正确的事》 ★★★★

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出版社:浙江科学技术出版社
出品方:湛庐文化
原作名:FallinLovewiththeProblem,NottheSolution:AHandbookforEntrepreneurs
译者:桂曙光/桂羽勤
出版年:2024-10-1
页数:376
定价:129.90元
装帧:平装
ISBN:9787573915177

建议每一个想创业的人,创业之前看一遍,避免为时已晚。

10. 《决策的逻辑》 ★★★★

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作者:朱睿/童璐琼
出版社:天地出版社
出品方:天喜文化
副标题:生活中的行为心理学
出版年:2022-5
页数:232
定价:48
装帧:平装
ISBN:9787545567144

很值得看一看,虽然道理你都懂,但真要用起来,还是要系统的想想。

11. (推荐)《步步争先》 ★★★★★

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作者:[]尼尔·欧文著
出版社:浙江教育出版社
副标题:如何建立不可替代的职场优势
译者:傅婧瑛译
出版年:2022-10-1
页数:296
定价:89.00
装帧:平装
ISBN:9787572244094

职场是个复杂的空间,归根结底还是需要自己实力过硬啊。

12. (推荐)《如何在30秒内说出关键点》 ★★★★★

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作者:米罗弗兰克(MiloO.Frank)
出版社:中国青年出版社
出版年:2016-1-1
页数:168
定价:CNY32.00
装帧:平装
ISBN:9787515339498

非常值得阅读。事实上绝大部分人的沟通能力都是很差的,不同的是,有的人愿意为了听众不断改进,有的人觉得听众不行。

13. 《六小时后你会死》 ★★★★★

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作者:[]高野和明
出版社:中国友谊出版公司
出品方:磨铁·文治图书
原作名:6時間後に君は死ぬ
译者:张静乔
出版年:2024-1
页数:344
定价:59.00
装帧:平装
ISBN:9787505757301

中规中矩的诡计和反转,但最后居然还有点爱情戏的意思了,气人。

14. 《界线游戏》 ★★★★

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作者:[]中山七里
出版社:台海出版社
出品方:磨铁·文治图书
原作名:境界線
译者:刘姿君
出版年:2023-11-20
页数:304
定价:52.00
装帧:平装
丛书: 中山七里作品
ISBN:9787516835715

豆瓣上两极分化非常严重。不要当做推理,当做灾难社会派来看,就是个非常好的故事了。

15. 《优势——组织健康胜于一切》 ★★★★★

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出版社:电子工业出版社
原作名:PatrickLencioni
出版年:2013-8-1
页数:200
定价:39
装帧:平装
ISBN:9787121201424

比较系统的思考了一个「真正」健康的组织应该有哪些关键要点。一个组织管理者的必修课。

16. (推荐)《理想的团队成员》 ★★★★★

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作者:[]帕特里克·兰西奥尼
出版社:电子工业出版社
副标题:识别和培养团队协作者的三项品德
原作名:TheIdealTeamPlayer
译者:闫秋华
出版年:2016-11
页数:205
定价:48.00
装帧:精装
ISBN:9787121301735

我很喜欢兰西奥尼的系列书,因为出奇的务实。这本书介绍了一般职场里定义为「软技能」或者「情商」的虚的东西,实际上并不准确;书里会介绍如何更系统的评价不同类型的人。

17. (推荐)《团队协作的五大障碍(20周年纪念版)》 ★★★★★

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作者:帕特里克·兰西奥尼
出版社:中信出版集团
出品方:漫游者
出版年:2022-5
页数:224
定价:48.00
装帧:平装
ISBN:9787521742190

职场政治并非戏剧性的勾心斗角。一切不务实,都是。强烈推荐的一本组织气氛治理科普书。

18. (推荐)《奈飞文化手册》 ★★★★★

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作者:[]帕蒂·麦考德
出版社:浙江教育出版社
出品方:湛庐文化
原作名:Powerful:BuildingaCultureofFreedomandResponsibility
译者:范珂
出版年:2018-10
页数:210
定价:69
装帧:平装
ISBN:9787553678054

奈飞的故事,百看不厌,心向往之。

19. 《时间管理的奇迹:让硅谷团队效率倍增的“认知”和“行动”实践指南》 ★★★★★

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作者:[]罗里·瓦登(RoryVaden)
出版社:中国科学技术出版社
出品方:中资海派/中科书院
副标题:让硅谷团队效率倍增的认知行动实践指南
原作名:ProcrastinateonPurpose:5PermissionstoMultiplyYourTime
译者:易伊
出版年:2022-1
页数:256
定价:49.80
装帧:平装
ISBN:9787504693099

不同于《超效率指南》,指导微观层面的效率调优;这本书更是宏观层面的人生时间管理指导,很值得看看。

20. 《恰到好处的帮助》 ★★★

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作者:[]埃德加·沙因EdgarHSchein
出版社:机械工业出版社
原作名:Helping:HowtoOffer,Give,andReceiveHelp
译者:李艳杰/王欣
出版年:2021-3
页数:208
定价:59.00
ISBN:9787111674924

道理都对,但似乎不太值得专门写成一本书。

21. 《创业维艰》 ★★★★

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作者:·霍洛维茨BenHorowitz
出版社:中信出版社
副标题:如何完成比难更难的事
原作名:TheHardThingAboutHardThings
译者:杨晓红/钟莉婷
出版年:2015-2
页数:320
定价:49.00
装帧:平装
丛书: 奇点系列
ISBN:9787508646640

如果你要创业,创业之前这本书可能必看。

22. 《驱动力》 ★★★★

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作者:[]丹尼尔·平克
出版社:中国人民大学出版社
出品方:湛庐文化
副标题:在奖励与惩罚都已失效的当下如何焕发人的热情
原作名:Drive:TheSurprisingTruthaboutWhatMotivatesUs
译者:尹碧天
出版年:2012-2
页数:230
定价:42.00
装帧:平装
丛书: 湛庐文化·财富汇
ISBN:9787300149301

在你已经指导了,组织管理最重要的就是创造组织的自驱力的前提下,下一步就是,如何有技巧的去管理自驱力,避免错误激励了。

23. 《聚会:如何打造高效社交网络》 ★★

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作者:[普里亚帕克PriyaParker
出版社:机械工业出版社
原作名:TheArtofGathering:HowWeMeetandWhyItMatters
译者:叶子
出版年:2020-5-22
页数:224
定价:69.00
装帧:平装
ISBN:9787111640622

别看,超难看……

24. 《关键7问》 ★★★★

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作者:[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔(MichaelBumgayStanier)
出版社:中国科学技术出版社
出品方:中资海派/中科书院
原作名:TheCoachingHabit:SayLess,AskMore&ChangetheWayYouLeadForever
译者:易伊
出版年:2022-10
页数:192
定价:65.00
装帧:精装
ISBN:9787504697523

不推荐初级管理者阅读,因为把过于复杂的问题简化后,丢失了「所以然」的部分。内容是很好的。

25. 《明明不是我!》 ★★

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作者:[]浅仓秋成
出版社:广东旅游出版社
出品方:磨铁·文治图书
原作名:俺ではない炎上
译者:丁丁虫
出版年:2024-5-25
页数:324
定价:59.00
装帧:平装
ISBN:9787557030100

模仿格式化的社会派模式太重了,比较一般的故事。

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