专栏：职场不用喝咖啡 - 关于办公室政治。

首先，公司的政治环境和办公室政治是两个不同的概念。

政治环境是什么

公司的政治环境，是公司运营状态的一种表达。这个词在我看来是中性的，仅仅用于描述公司基于现实情况所表现出的一种状态的切面。

通常包含下面这些元素，和这些元素背后的「政治」表现。

公司的经营状况：会决定企业的资源偏好，风险偏好等。经营状况良好的企业，你可以预期更多的扩张，更好的上升通道，更宽容的试错机会等；经营状况不佳的企业，意味着更多的收缩，更紧的员工福利，更少的机会。

公司业务模式：公司业务模式结合经营状况会觉得当前公司的资源热区，哪些部门，哪些职能更容易获得资源倾斜，哪些部门则不会。

公司的组织架构：我见过太多千奇百怪的组织架构，组织架构对应了公司的权责分配方式，治理结构，前面有单独的专栏文章描述。

公司的经营环境：竞争对手，监管，行业发展规模和阶段；这些会决定企业的未来，员工的选择权等等。

这些元素实际上都会综合作用回职场办公室内，但和后面要说的「办公室政治」不同，这些元素是客观存在的，没有太多「人为操作」的空间。但他们又真真切切的会影响职场里发生的一切，因此对大部分职场人来说，看清这些「政治环境」和「政治环境背后的原因」，能帮助你更好的做决策，更少的出现不必要的误判。

办公室政治是什么

在大部分的语境里，「办公室政治」往往代表「争权夺利」，「尔虞我诈」的职场行为。

事实上，这些「戏剧性」的画面，仅仅是办公室政治在极端情况下的一种表现。很多企业内，员工之间并不需要出现如此 Drama 的行为，他们和和气气，企业发展平平稳稳，但企业内也可以实实在在的被定性为「办公室政治」盛行。

《团队协作的五大障碍》中的定义我很喜欢：“****办公室政治是指人们的言行是为了迎合他人的反应，而不是在表达自己的真实意愿。****”

更具体一些的表现是（包括但远不限于）：

人们无法公开讨论错误和失败

会议总是和气但总无法达成一致，太多内容“带下去后面讨论”

人们没有统一的目标

人们为自己的职业资历而工作，而非为公司的目标而工作

人前 nice 人后 哔哔。

眼熟吗？我相信，大部分企业里，这些现象都存在，只是存在的范围是大是小而已。

是的，一切无法透明公开的以逻辑推进工作和讨论，无法以企业目标为唯一目标的职场氛围，都属于「政治性的企业办公室」。

那怎么办？

我没有办法教你「尔虞我诈」的技巧，因为我不会。但我不傻，所以办公室里如果有人搞这一套，我从来都看得清。

我自己的处世之道是：

自己要强，这是必须的唯一解。

在此基础上：

看得懂公司的政治环境

看得懂公司的办公室政治

在自己的管辖范围内（无论你是个人，还是管理组织）：公开，坦白，坚持，影响周围的人，吸引和你一样的人。

保持随时掀桌子的能力，自己要强。

做正确的事，正确的做事。