关于变化

企业里总是在发生变革，发展不顺求变，发展顺利也求腾飞求继续变。人们总是对成功的变化津津乐道，但这世界上，哪有那么多的神机妙算，妙手回春，大部分的变化不过是去往未知世界的一种尝试而已，哪有什么胸有成竹。

公司巨大的组织架构的变动，后续必然是陆陆续续的人事悲欢，想象其中的许多变数可能本可以避免，不过是鲁莽罢了。今天跟老领导聊天，你说激情奋斗也是一种活法，苟着似乎也无对错，只有中年人的焦虑是最真实的。

谁不是一个人焦虑着呢，尤其有了孩子以后。

只希望能给小望一个平凡但丰衣足食的成长，一个不会被蒙住双眼的年轻岁月。